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用人理念
TALENT CONCEPT
立學習型團隊,為員工制定并提供多方位多層次的國內外專業培訓,包括新員培訓、經營管理培訓 等方式,以全面提升員工的綜合素質和業務能力。通過各類培訓,不但使員工的個人價值得到提升,更促進了公司整體知識結構的不斷更新和企業綜合競爭力的不斷提高。
心與心溝通,各抒已見解 優秀人才在這里的定義要求中決不只是言聽計從,循規蹈矩的執行者。在這里,上級和下屬工作的一致目的和追求是取得理想的結果,董事長和總裁辦公室的門永遠是敞開的,公司鼓勵員工獻計獻策。一個優秀的人才在這里首先應該具有思維和口才,其次要敢于打破常規提出自己的見解。
人適其位,位適其人,全能發展 這里在用人方面尤其注重適合度的考察和調整。一旦有合適的機會,員工會被調動到另一個崗位、另一個地區去接觸新領域,挑戰新目標。所以,很多這里人都是四海為家的全才,正充滿自信的開拓著自己的視野和事業
薪酬福利
COMPENSATION BENEFIT
1、“誠信為本,長期服務”的企業文化;
2、完善的職級體系和全面的培訓機制;
3、同行業有競爭力的薪酬待遇,年度優秀員工獎/年終獎等多種激勵;
4、完善的福利體系:按國家規定繳納五險/員工文化活動等。
5、提供具有競爭力的工資待遇,完善的職業培訓和技術培訓,提供接觸行業一流水準的機會;
6、試用期3個月,見習期1年。
招聘信息
JOB OFFER
需求專業、學歷及從事工作
1、專業-機械設計制造及其自動化,學歷-碩士研究生及大學本科,從事工作-機床結構設計及新產品研發、
數控應用技術研究、機床新產品性能試驗、結構分析、工藝編程、裝配工藝、工裝夾具設計;
2、專業-自動化,學歷-碩士研究生及大學本科,從事工作-數控系統應用、機床電氣原理設計、PLC程序編制及調試;
3、專業-材料成型(鑄造方向),學歷-大學本科,從事工作-鑄造成型技術及工藝研究;
4、專業-模具設計,學歷-大學本科,從事工作-模具成型技術研究;
5、專業-機械電子工程、自動化(可軟件開發),學歷-大學本科,從事工作-機器人應用、應用現場編程、
機器人與機床統一調試;
6、機械類、電氣類及相關管理專業,學歷-大學本科,從事工作-生產儲備干部;
7、機械等相關專業,學歷-本科,從事工作-市場營銷相關;
8、機械等相關專業,學歷-本科,從事工作-機床裝配調試工程師;
9、計算機相關專業,學歷-本科,從事工作-網絡維護、數據庫管理;
10、英語相關專業,學歷-本科,從事工作-英文技術資料翻譯編寫:
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